Chính sách nhân sự

  • THỜI GIAN LÀM VIỆC
    • Thứ 2 đến Thứ 6: Sáng  từ 8:15 – 12:00, Chiều từ 13:30 – 17:00.
    • Thứ bảy: Sáng từ 8:15 – 12:00.
  • CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN
  • Lương cơ bản cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận tùy vào từng vị trí.
  • Chính sách hoa hồng hấp dẫn, không giới hạn năng lực của nhân viên.
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý/ hàng năm dựa vào tính chất công việc và thành tích làm việc của CBNV.
  • Thưởng và tặng quà cho nhân viên vào các ngày lễ, Tết trong năm.
  • Thực hiện trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đầy đủ theo qui định hiện hành.
  • Chính sách mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24 cho CBNV.
  • Phụ cấp cơm trưa, hỗ trợ xăng xe, điện thoại tròn suốt quá trình làm việc tại VNNREAL
  • Giải quyết các chế độ về thai sản, ốm đau, trợ cấp thôi việc theo đúng qui định của pháp luật.
  • Chính sách đài thọ du lịch thường niên cho CBNV & gia đình.
  • Chính sách khuyến học cho con em CBNV.
  • Chính sách hỗ trợ mua đất, nhà cho CBNV.
  • Chính sách đặc biệt dành cho TOP 20 nhân viên xuất sắc: thưởng, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV và gia đình, ưu đãi mua nhà,…
  • Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm cho tất cả nhân viên.
  • Chương trình nghỉ dưỡng/ team building cho CBNV hàng năm tạo sự thư giãn và gắn bó đoàn kết cho CBNV.
  • Chính sách hỗ trợ cho CBNV khi đi công tác xa.
  • Tiệc họp mặt Tất niên ấm cúng vào dịp cuối năm với nhiều phần quà Tết hấp dẫn dành cho CBNV.
  • Các chính sách chăm lo đời sống của CBNV: quà sinh nhật, quà cưới, tổ chức thăm hỏi
  • CƠ HỘI THĂNG TIẾN VÀ PHÁT TRIỂN LÃNH ĐẠO TIỀM NĂNG
  •  Dựa trên định hướng phát triển của Công ty, phát huy tối đa tiềm năng  và  định hướng nghề nghiệp phù hợp với từng cá nhân .
  •  Trên tiêu chí “ Công bằng – Minh bạch – Gắn kết – Hiệu quả”  quyền lợi đi đôi với trách nhiệm.
  • Đào tạo và phát triển là phương châm của VNNREAL nhằm tạo ra những nhân tài, những nhà quản lý tài ba.
  • Những ngày đầu đến với VNNREAL, bạn sẽ được tham gia vào lớp huấn luyện hội nhập cùng những giảng viên là Ban lãnh đạo của VNNREAL
  • Bên cạnh đó VNNREAL còn tổ chức các lớp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp được tổ chức theo định kỳ trong và ngoài nước nhằm bổ sung và nâng cao chuyên môn cho nhân viên và đào tạo cán bộ quản lý kế thừa.
  • CHƯƠNG TRÌNH GẮN KẾT CHIA SẺ YÊU THƯƠNG
  • Theo định kỳ công ty cũng tổ chức các chương trình thăm và tặng quà cho trẻ em nghèo tại các trung tâm trong và ngoài Thành phố và các chương trình bữa cơm từ thiện ở các bệnh viện như là một trách nhiệm buộc phải thực hiện để giúp những cảnh đời bất hạnh có cơ hội vươn lên thay đổi cuộc sống.
  • Hãy thể hiện là một con người của một xã hội hiện đại với những hoạt động xã hội nhằm tạo thêm niềm vui cho tất cả mọi người khốn khó quanh ta. Phẩm chất đạo đức quí giá này được VNNREAL trân trọng và đó cũng là một trong những giá trị mà chúng tôi mong muốn cho từng các thành viên trong Đại gia đình VNNREAL.